Khao khát tìm thấy tài năng LÃNH ĐẠO TIỀM ẨN của bản thân
Mong muốn LÃNH ĐẠO ĐƯỢC CHÍNH MÌNH để từ đó dẫn dắt được những người khác
Khao khát được CÔNG NHẬN và có
SỨC ẢNH HƯỞNG mạnh mẽ
Mong muốn dẫn dắt đội nhóm HIỆU QUẢ một cách TỰ ĐỘNG
Khao khát tìm thấy SỨ MỆNH, ĐÍCH ĐẾN của mình và doanh nghiệp
Mong muốn trở thành con tàu lãnh đạo đủ TÂM - TẦM - TÀI
Ứng dụng BÍ QUYẾT tuyệt vời từ TRÍ TUỆ KIM CƯƠNG CỔ XƯA
Những tinh túy từ các vĩ nhân – những vị vua đã quản lý & lãnh đạo như thế nào
Thay đổi TƯ DUY – NHẬN THỨC về “Lãnh Đạo”
Tái định nghĩa khái niệm “Lãnh Đạo” – Mang đến cho người học cả HOW & WHY
Trình tự đào tạo TUYỆT ĐỈNH
Cung cấp một mô hình phát triển lãnh đạo và nâng tầm lãnh đạo độc đáo với trọn bộ đầy đủ về tư duy, công cụ và phương pháp cụ thể giúp nhà lãnh đạo dẫn dắt tổ chức của mình vươn tới sự vượt trội.
Bằng hạt giống, chúng ta trở thành người lãnh đạo, một người mà có thể hướng dẫn người khác đến một nơi tốt hơn và hạnh phúc hơn.
TÀI LÃNH ĐẠO (Như Thế Nào vs Tại Sao?)
Hạt giống của tận hưởng cuộc sống, công việc (thiện lành) và vui vẻ, bạn trở thành một người lãnh đạo tự động.
HẠT GIỐNG LÃNH ĐẠO TỰ ĐỘNG
Ngăn ngừa và quản lý những bất như ý trong sự chủ động, đồng thời tiếp tục gieo hạt giống duy trì niềm vui trong công việc.
NGĂN CHẶN VÀ QUẢN LÝ VẤN ĐỀ
Hiểu và ứng dụng sự thông minh về hạt giống tâm thức, xây dựng phẩm chất thông thái của một người lãnh đạo
thành công.
THÔNG MINH VỀ NGHIỆP
(Thông minh nhân quả)
Người lãnh đạo có phẩm chất quyết đoán cần biết cách sử dụng từng phong cách lãnh đạo, khiến người khác lắng nghe và tinh thông.
BA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO
Biết kỹ thuật để đạt 3 mục tiêu: 1/ Có bài thuyết trình đầy thuyết phục.
2/ Thuyết trình với sự tự tin.
3/ Duy trì sự cuốn hút.
NÓI CHUYỆN TRƯỚC CÔNG CHÚNG
Với kỹ thuật “bốn nam châm”, người lãnh đạo thành công quy tụ các thành viên để có một đội nhóm xuất sắc.
BỐN NAM CHÂM
(Tìm người để lãnh đạo)
Người lãnh đạo giải quyết các
vấn đề gặp phải với các thành viên, nhất là khi các thành viên chưa làm việc hiệu quả.
BỐN PHƯƠNG THỨC QUẢN LÝ
Người lãnh đạo có thể đưa các thành viên vượt ra khỏi những giới hạn để đến những khả năng vượt bậc mà ngay cả họ cũng không thể đoán.
PHƯƠNG TIỆN THIỆN XẢO
Một trong những hạt giống để trở thành người lãnh đạo thành công.
QUYỀN BÌNH ĐẲNG ĐỂ THÀNH CÔNG
Chuyển dần từ việc được công nhận, ghi nhận là leader, sang học cách gieo hạt để trở thành người lãnh đạo thành công vượt bậc.
HOÁN ĐỔI NGƯỜI KHÁC VỚI TÔI
Người lãnh đạo cần phải có động cơ và mục tiêu cao cả hướng tới sứ mệnh lớn lao: mình và đội nhóm trở thành hình mẫu thành công.
MỤC ĐÍCH CỦA LÃNH ĐẠO
Nhà sáng lập doanh nghiệp 250 triệu USD/năm
Tác giả và diễn giả của Năng Đoạn Kim Cương
Ông là người thành lập và điều hành công ty Andin International (1981), doanh nghiệp kinh doanh kim cương và đá quý New York với số vốn ban đầu 50.000 USD và 3 nhân viên. Sau này, công ty phát triển vượt trội, tăng giá trị lên đến 100 triệu USD & 10.000 nhân viên trên toàn thế giới. Năm 2009, công ty được Warren Buffett mua lại và hiện nay đã có doanh số 250 triệu USD/năm.
Ông là tác giả của The Diamond Cutter, xuất bản bởi công ty Doubleday, kể về câu chuyện ông đã sử dụng trí tuệ cổ xưa của Tây Tạng để biến Andin thành một trong những công ty phát triển nhanh nhất trong lịch sử New York. Đây là một trong những cuốn sách về kinh doanh bán chạy nhất, được dịch ra hơn 20 ngôn ngữ, với hơn 3 triệu bản được bán ra tại 35 quốc gia.
Michael Roach tốt nghiệp cử nhân hạng ưu năm 1974 tại Đại học Princeton và được nhận Huy chương Học tập do Tổng thống Mỹ Richard Nixon trao tặng. Ông cũng nhận giải McConnell Scholarship Prize từ học viện Woodrow Wilson, Princeton.
Ông từng là cố vấn và thành viên của các tổ chức, cơ quan chính phủ như Thư viện Quốc Hội Hoa Kỳ, Hiệp hội Nghiên cứu Nga. Ông là người Phương Tây đầu tiên giành được học vị Tiến sĩ (Geshe) từ Tu viện Sera Mey (Tây Tạng) – một trong những tu viện Phật giáo lâu đời nhất thế giới. Michael Roach đặc biệt thông thạo ngôn ngữ Tạng, Phạn và Nga.
ƯU ĐÃI SẼ KẾT THÚC SAU
days
hours
min
sec